> Agrément  LE FRENE - 1984 - Arrêté n° 84-1511
> Coûts

 

 

Secrétaire du CHSCT
Organiser et dynamiser le CHSCT
Représentants
du personnel

 

 

 

 

OBJECTIFS

> Préciser et approfondir les missions du secrétaire dans le fonctionnement du CHSCT

> Organiser et dynamiser le CHSCT

P
R
O
G
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A
M
M
E

Introduction
Présentation des participants et des CHSCT
Missions légales et autres missions possibles du Secrétaire.

1 - L'ORGANISATION PRATIQUE DES MISSIONS DU CHSCT

  • organiser : une inspection, une enquête, une analyse
  • établir des procédures d'information du CHSCT
  • formuler les demandes de moyens
  • répartir les missions et les moyens
  • organiser les votes
  • agir en cas de dangers graves imminents
  • recourir à l'expert
  • le droit à la formation.

2 - L'ORGANISATION PRATIQUE DES MISSIONS DU SECRETAIRE

  • établir l'ordre du jour avec le président

    - les consultations obligatoires
    - les points permanents de l'ordre du jour
    - la sélection des questions des membres
    - la demande de réunion extraordinaire

  • animer une réunion préparatoire

- méthodes et style
- perfectionnement pratique
- analyses et argumentaires
- stratégies de négociation
- organisation de l'équipe

  • intervenir en réunion plénière

- prendre des notes et préparer le procès-verbal et (ou) le compte rendu
- organisation et méthodes

3 - DYNAMISER LE CHSCT SUR LE LONG TERME
     Règlement intérieur et communication

  • la définition des rôles et des règles de fonctionnement
  • ce qu'il faut toujours demander à la direction
  • la stratégie de communication envers les interlocuteurs (CE, délégués du personnel, délégués syndicaux, médecin, etc...)
  • lettres, formulaires CHSCT, questionnaires et démarches pour l'évaluation des risques psychosociaux
  • les propositions du programme annuel

4 - ETUDE DES PROBLEMES POSES PAR LES PARTICIPANTS
     PLAN D'ACTION - EVALUATION - CONCLUSION

 

DURÉE

3 jours

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