> Coûts

 

 

Communication du CE et droit du travail
Une stratégie gagnante

Représentants
du personnel

 

 

 

> Reprise du programme sur le Rôle et fonctionnement du CE
+ Programme Communication ci-après

 

 

OBJECTIFS

> Confirmer la connaissance du contexte juridique en vigueur en tenant compte des évolutions législatives

> Repérer les caractéristiques de la situation : contexte, enjeux, objectifs à atteindre

> Identifier les principales stratégies d’argumentation et de négociation

> Renforcer la capacité des élus à communiquer et argumenter avec les salariés et l’employeur (oral et écrit)

> A partir de l’expérience et du vécu des participants. Ce stage repose sur une pédagogie active. Mise en situation. Exercices de simulation

P
R
O
G
R
A
M
M
E

 

2 intervenants


Le travail en groupe
Recueil des attentes des participants
Se présenter
L’équipe de travail C.E. : motivation individuelle/motivation du groupe


Préparer une réunion et y participer activement
Comment définir le message essentiel
La construction d’un plan adapté à la situation
La prise de parole en public : s’y préparer sur le fond et sur la forme
Poser les bonnes questions


Établir le dialogue

Ecoute active
Reformulation


Argumenter pour convaincre

Les points clés de l’argumentation
Les réfutations


La négociation gagnant- gagnant
Apports méthodologiques

La notion de projet
Les enjeux du projet
Les acteurs du projet

Pour une communication efficace
en évitant les malentendus,
entre élus, avec les salariés, avec la direction



DURÉE

3 jours (en intra uniquement)

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